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일·생활균형 부산지역추진단은 2022년 전국 최고 점수 S등급을 획득하고,

일생활균형지수 전국 1등!(23.01.11. 고용노동부 발표),

일생활균형지원확산 공로 고용노동부 장관상을 수상(22.12.30.)한

일·생활균형 부산지역추진단의 주요사업을 소개합니다.

일·생활균형부산지역추진단은 부산지역 노동계, 경영계, 정부기관, 학계, 언론계가 네트워크를 구축하고 일생활균형과 관련한 「지역 네트워크 운영 및 이슈개발」, 「지역밀착형 사례 발굴」, 「지역사회 분위기 조성」, 「지역특화과제 발굴」 등의 사업을 추진하고 있어요.

부산지역 사회에 일생활균형 문화를 형성하며 시민들의 삶의 질을 높이는 역할을 하고 있답니다.

지역네트워크 운영 및 이슈개발

일·생활 균형 부산지역추진단 협의회

● 대상

행정기관, 경영계, 노동계, 학계, 언론계 등 지역협의체 구성·운영

● 내용

추진단 사업에 대한 자문, 정보 교류, 이슈 개발, 공동 사업 진행

● 방법

3회(5월, 8월, 11월) 개최

사업단 워크숍

● 대상

추진단 관계 실무자, 협의체 참여기관 실무자

● 내용

사업내용, 사업계획, 추진 방법, 업무분담 등 협의

● 방법

2회(5월, 9월) 개최

일·생활 균형 지표 발굴 및 분석

● 내용

지역 전문가가 참여하는 일·생활 균형 지표 발굴 및 분석

● 활용

보고서 1식(11월) 발간, 관련기관 배부 및 홈페이지 게시, 부산시 정책 개발의 기초자료로 활용

 

지역밀착형 사례 발굴

일·생활균형 캠페인 및 근무혁신 인센티브제 참여사업장 발굴

● 내용

부산지역 중소기업 대상 일·생활균형 캠페인 참여 독려 24개사, 근무혁신 인센티브제 참여 독려 6개사

● 방법

찾아가는 컨설팅 방법으로 사업신청서 발굴 및 신청서 제출 지원

일·생활균형 중점 컨설팅(일·생활균형 문화정착, 지원제도 도입)

● 내용

일·생활균형 관련 정책, 제도, 사업에 대하여 취약사업장 대상 중점 컨설팅 실시

● 방법

부산지역 내 중소기업, 6개사

 

 

일·생활균형 우수사례 공모전(근로자수기공모)

● 내용

부산지역 근로자의 일·생활균형 우수 사례 수기 공모

● 방법

일·생활균형 우수 사례 공모전 1회

우수기업사례 확산 언론보도(기획보도)

● 내용

신문 등 대중매체 기획보도로 일·생활균형 우수기업의 사례 확산, 보급

● 방법

기획보도 2회 게재

 

지역사회 분위기 조성

2023 부산-WLB Fair

● 내용

11월 둘째주 ‘워라밸 주간’을 맞아 노사민정과 일·생활균형부산지역추진단 협의회가 함께 일생활균형 문화 대시민 확산

● 방법

기념식, 워라밸 우수기업 시상식, 부산시장과 함께하는 워라밸 토크쇼 등 다양한 행사진행

 

워라밸 토크쇼

● 내용

부산시장과 함께 하는 ‘다시 태어나도 살고 싶은 워라밸 대표도시 부산’ 주제의 토크쇼

● 구성

부산시장과 부산시민의 워라밸 정책 관련 대화 형식으로 진행

치얼 업! 파워 업! 직장동료 응원 프로젝트

● 내용

직장동료 응원 캠페인

● 방법

직장동료와 함께 하는 행복한 순간을 촬영, 선정 근로자 20인에게 부서 간식 지원, 선정작 홈페이지 온라인 사진전 진행

 

일생활균형 제도 설명회

● 내용

기업, 근로자 대상의 일생활균형 제도 설명회

● 대상

기업대상 교육, 설명회시 지방노동관서 협업으로 일생활균형 제도 설명회 진행

일·생활균형 홍보 서포터즈단 운영

● 내용

일·생활균형 홍보 서포터즈단 운영

●대상

온라인 홍보활동, 오프라인 캠페인 참여(발대식 및 해단식)

 

지역특화과제 발굴

(노동부 주요 지원 사업) 산업단지 맞춤형 홍보 캠페인

● 내용

부산지역 산업단지로 찾아가는 워라밸 캠페인

● 방법

근무혁신 10대 제안 실천, 유연근무 간접 노무비. 워라밸 장려금, 재택 원격근무 인프라 지원사업, 일·생활균형 환경개선 사업등 노동부 주요 사업을 지역산업단지에 집중 홍보 및 전파

근로자 휴가지원 ‘DREAM’

● 내용

부산 워라밸 지역자원 체험 프로그램

● 방법

부산 여가자원 체험 신청사연 접수, 선정된 부산 근로자 20인에게 부산의 관광, 전시, 문화공연 등의 여가 프로그램 지원

 

 

부산지역 유연근무제 활용 실태조사

● 내용

지역 내 기업인사담당자 및 근로자를 대상으로 유연근무제 활용실태 조사 후 일·생활균형 정책수립 기초자료로 활용

● 방법

지역 내 기업 인사 담당자 및 근로자 대상 설문조사 후 보고서 작성

 

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