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가족돌봄 등 근로시간 단축제도란? ​ 근로자가 본인의 필요에 따라 사업주에게 근로시간 단축을 요구할 수 있도록 제도적으로 보장하는 것으로 요건을 충족하는 근로자라면 누구나 신청할 수 있습니다. ​ 근로자의 일·생활 균형을 실현할 수 있도록 근로시간 단축 사유를 근로자의 생애 주기에 맞게 가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업으로 확대했는데요. ​ 근로자는 가족돌봄 등 근로시간 단축제도를 적극 활용하여​ 꼭 필요할 때 근로시간을 단축해서 일과 생활의 균형을 이뤄나가시길 바랍니다! https://www.wlb.or.kr https://www.worklife.kr/

부산여성가족개발원의 다양한 정보를 온·오프라인에 나르는 서포터즈 「나르단」입니다. 이번에 전해드릴 내용은 부산여성가족개발원 여성우리 69호 발간 소식입니다. ​ 이번 여성우리 69호에는 ‘가족의 다양성’이라는 주제를 중심으로 다양한 내용들이 구성되었습니다. ​ ​ 관심 가는 부분의 내용을 발췌하여 공유합니다. 자세한 내용은 홈페이지 ‘발간자료’에서 확인해 주세요. 홈페이지 > 발간자료 > 여성우리 ​ 🔍 보다 자세한 소식은 아래 링크를 통해 확인할 수 있어요. 부산여성가족개발원 홈페이지 ▶ https://www.bwf.re.kr/kor/Main.do 부산여성가족개발원 인스타그램 ▶ https://www.instagram.com/bwfdi/ 부산여성가족개발원 페이스북 ▶ https://www.faceboo..