고용노동부 유연근무제 지원제도 '일·생활균형 인프라 구축비 지원'
2023년 고용노동부 유연근무제 지원제도에는 워라밸 일자리 장려금, 유연근무제 간접노무비 지원, 일·생활균형 인프라 구축비 지원 3가지가 있습니다. 그중 세 번째 일·생활균형 인프라 구축비 지원 제도에 대해 자세히 알아보았습니다. 재택․원격근무를 도입하거나 근무혁신 이행을 위해 정보시스템 등 인프라를 구축하는 중소․중견기업에 구축비의 일부를 지원하는 제도입니다. 지원대상 - 유연근무제 간접노무비 지원사업에 참여하여 재택·원격근무를 활용하는 우선지원 대상기업 또는 중견기업의 사업주 - 근무혁신 우수기업으로 선정된 기업 지원요건 ① 사업계획서 제출 및 고용센터의 심사·승인 ② 재택·원격근무 간접노무비 지원에 대한 참여신청 및 승인 ③ 재택·원격근무 간접노무비 승인인원의 50% 이상 제도 ..
일·생활 균형 캠페인 참여하고 많은 혜택 누리세요.
일·생활 균형 캠페인이란? 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인입니다. 일·생활 균형 핵심 3분야 기본과제를 실천하고자 노력하며, 일·생활 균형 고용문화 확산에 관심이 있는 모든 기업 캠페인 참여기업은 일·생활 균형 홈페이지에 등재, 고용장려금 등 정부 지원 사업 참여시 우대 등 인센티브를 부여하고, 소속 근로자에게는 외식, 여가, 쇼핑 등의 할인 혜택을 제공합니다. '일·생활 균형 캠페인 참여신청서'를 작성하여 기업 소재지 관할 지방고용노동관서(지역 협력과)로 제출하면 일·생활 균형 캠페인에 참여할 수 있습니다. 참여신청서는 일·생활 균형 홈페이지(https://www.workl..