바라기1004

일정한 시간, 일정한 장소에서, 일정한 형태로 일하고 있나요? 출퇴근 시간이나 근무 장소를 내가 원하는 대로 조절하면 좀 더 편하지 않을까요? 정형화된 근무에서 벗어나 업무시간을 탄력적으로 배분하여 근무할 수 있는 제도 「유연근무제」의 특징과 종류에 대해 알아보았습니다. 유연근무제란? 근로자의 일하는 시간이나 장소가 유연한 근무 제도를 말합니다. 개인 여건에 따라 근무시간과 형태를 조절할 수 있으므로, 주 5일 전일제 근무 대신 재택근무나 시간제, 요일제 등 다양한 형태로 일을 할 수 있습니다. 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. ​ 유연근무제의 필요성 및 기대효과 스마트..

​ 일·생활 균형 캠페인이란? 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인입니다. ​ 일·생활 균형 핵심 3분야 기본과제를 실천하고자 노력하며, 일·생활 균형 고용문화 확산에 관심이 있는 모든 기업 ​ 캠페인 참여기업은 일·생활 균형 홈페이지에 등재, 고용장려금 등 정부 지원 사업 참여시 우대 등 인센티브를 부여하고, 소속 근로자에게는 외식, 여가, 쇼핑 등의 할인 혜택을 제공합니다. ​ '일·생활 균형 캠페인 참여신청서'를 작성하여 기업 소재지 관할 지방고용노동관서(지역 협력과)로 제출하면 일·생활 균형 캠페인에 참여할 수 있습니다. 참여신청서는 일·생활 균형 홈페이지(https://www.workl..

​ 일·생활균형 부산지역추진단은 일‧생활 균형 지원제도 활용 경험과 직장 내 일하는 문화개선 사례 등을 발굴‧확산하고, 기업현장의 공감대 형성 및 실천 유도를 위하여 일․생활 균형 우수 사례 공모전(근로자 수기 공모전) 을 다음과 같이 개최합니다. 관심있는 분들의 많은 참여바랍니다. ​ 2023년 일·생활 균형 우수사례 공모전 공모기간​ 2023. 6. 20.(화) ～ 2023. 7. 20.(목) 18:00까지 공모대상 및 주제 ○ (대상) 부산지역 근로자 ○ (주제) 근로자 삶의 질 제고 및 기업 경쟁력 향상에 기여할 수 있는 일·생활 균형에 관련한 다양한 주제를 내용으로 자유롭게 응모 가능 ⅰ) 직장 및 일상생활에서의 일·생활 균형 실천 사례 ⅱ) 육아휴직, 가족돌봄 휴가·휴직 등 일‧가정 양립 제도..

​ 부산광역시일생활균형지원센터에서는 부산지역 가족친화인증기업을 대상으로 근무환경, 휴식공간 개선 물품을 지원하는 사업을 진행 중입니다. ​ 우리 회사에 캡슐커피머신이 필요한 이유를 적어보내주세요! 캡슐커피머신과 캡슐커피를 드립니다. ​ 우리직장 일생활균형 UP UP! 프로젝트 ​ ❤️ 신청대상 : 부산지역 가족친화인증기업 ​ 🔎 신청주제 우리 회사에 캡슐커피머신이 필요한 이유 ​ 📆 신청기간 : 2023.06.15(목) ~ 7.27(목) ​ 🎉 선정기업 : 10개사 ​ 📝 신청방법 신청서를 작성하여 ✉​ wlb21@wlb.or.kr로 보내주세요; 신청서는 센터 홈페이지(https://www.wlb.or.kr)에서 다운로드하거나 아래 파일을 이용해 주세요. ※ 증정식 참여 가능한 기업 신청 바랍니다 ​ 증..

일·생활균형이란? 일과 생활에 균형이 있는 삶, 워라밸(Work and Life Balance)을 의미합니다. 일과 가정, 여가, 건강, 자기개발, 사회활동 등의 삶을 조화롭게 하여 행복한 인생을 영위하기 위한 것을 의미 합니다. ​ 업무를 하느라 모든 시간과 힘을 쏟아부어 나만의 시간을 갖지 못하는 것이 아니라, 퇴근 후에 개인의 삶과 소중한 일상이 보장되는 것을 워라밸이라 합니다. 일과 생활의 균형으로 삶의 질이 향상되고 일상을 재충전하며, 자녀의 출산과 육아에 어려움이나 단절 없이 일가정 양립 실현으로 기업 경쟁력을 높이게 되는 선순환 효과를 가져 옵니다. ​ 일·생활 균형으로 건강한 가정, 행복한 직장, 조화로운 사회를 만들 수 있습니다. ​ 워라밸 왜 필요할까요? 밀레니얼 직장인 선정! 좋은 직..